Payroll Outsourcing Thailand
บริการทำเงินเดือนที่สามารถปรับแต่งโซลูชันได้อย่างตรงความต้องการ ช่วยให้การทำงานเป็นเรื่องง่ายและโฟกัสกับการเติบโตของธุรกิจอย่างเต็มที่
RLC มีแพลตฟอร์มออนไลน์ที่ช่วยให้คุณสามารถตรวจสอบข้อมูลเงินเดือนขององค์กรได้อย่างปลอดภัยบนทุกอุปกรณ์
คุณและพนักงานสามารถติดตามเงินเดือน และข้อมูลต่างๆ ได้อย่างง่ายดาย โดยมีเราดูแลการยื่นเอกสารภาครัฐที่จำเป็นให้ครบถ้วน
เราติดตามประกาศและข้อกำหนดทางกฎหมายใหม่ๆ อยู่เสมอ เพื่อให้ธุรกิจของคุณปฏิบัติตามกฎหมายอย่างไม่ขาดตกบกพร่อง
แม้การจัดการระบบเงินเดือนจะเป็นเรื่องที่ท้าทาย แต่ด้วยบริการเงินเดือนครบวงจรจากเรา
คุณสามารถมั่นใจได้ว่าพนักงานจะได้รับเงินเดือนถูกต้องและตรงเวลา โดยมีทีมผู้เชี่ยวชาญจาก
RLC ช่วยดูแล พร้อมทั้งปฏิบัติตามข้อกำหนดทางภาษีและประกันสังคม
ไปจนถึงการต่ออายุ ทุกอย่างจัดการได้ดี ไม่มีความเครียด ตอนนี้เราทำงานร่วมกันเข้าสู่ปีที่ 3 แล้ว ทาง RLC คอยปรับตารางให้เข้ากับผมตลอด และให้บริการได้ดีมาก ผมจึงมั่นใจที่จะแนะนำ RLC ผู้ที่กำลังมองหาผู้ช่วยเรื่องวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่ไว้ใจได้
Frano Pasalic
Strategic Procurement Manager
ก่อนที่จะเปลี่ยนมาใช้บริการของ RLC Outsourcing ดิฉันเคยใช้บริการระบบเงินเดือนของบริษัทระดับโลกที่มีบริษัทลูกในประเทศไทย แต่กระบวนการค่อนข้างสับสน
เพราะต้องสื่อสารไปมาหลายรอบ ทำให้เกิดปัญหาการสื่อสารอยู่บ่อยครั้ง พอเปลี่ยนมาร่วมงานกับ RLC จึงถือเป็นประสบการณ์ที่ดีมาก ทีมงานทำงานรวดเร็ว สื่อสารตรงไปตรงมา ตอบอีเมลไว ทำให้ทุกอย่างเป็นเรื่องง่าย และพร้อมช่วยเหลือเสมอ แม้ในงานเร่งด่วน ถ้าคุณกำลังมองหาพาร์ตเนอร์ด้าน HR Outsourcing ที่ตอบสนองไว มีประสิทธิภาพ และเป็นมืออาชีพ RLC คือตัว
เลือกที่ดีที่สุดค่ะ
Saranrach Jedjaroennukul
People & Organization Professional
ทีมงานของ RLC Outsourcing ให้การสนับสนุนผมแบบเต็มร้อยตลอดกระบวนการทำวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน มีความเป็นมืออาชีพ ตรงต่อเวลา และใส่ใจในรายละเอียดทำให้ผมประทับใจมาก
Patrick Nolan
UWE ONLINE Operational Manager and Partnerships Advisor: Asia Pacific
ตั้งแต่มี RLC เข้ามาช่วย support ช่วยทำให้งานด้าน HR ลดลง ไม่ว่าจะ Pay Slip, Payroll, Documents และการติดต่อหน่วยงานรัฐ ช่วยลดงาน ลดเวลา และลดความผิดพลาดจาก HR Internal ได้ประทับใจ
RLC ที่พร้อมช่วยเหลือตลอดเวลา ตอบกลับอย่างรวดเร็ว ถึงบางครั้งจะไม่สามารถตอบได้เลยก็จะไปหาคำตอบมาให้โดยใช้เวลาไม่นาน
Nathapoom Uervorasakchai
Managing Director (The Decorum)
รู้สึกประทับใจในความสามารถของทีม RLC ที่เข้ามาช่วยแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐหลายแห่ง ในการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของพนักงานอย่างเป็นระบบและมืออาชีพ
ผมจึงขอแนะนำ RLC ให้กับองค์กรหรือบุคคลที่กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่เชื่อถือได้ครับ
ไพศาล ปัททะทุม
General Manager
หากทีม HR และทีมการเงินของคุณ ต้องการผู้ช่วยเกี่ยวกับบริการเงินเดือนแบบครบวงจร เพียงติดต่อเรา เพื่อรับข้อเสนอและโซลูชันที่เหมาะสมกับองค์กรของ
ติดต่อเรา
เพื่อรับข้อเสนอที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ความต้องการ ของคุณโดยเฉพาะ พร้อมแนวทางที่ชัดเจนและเป็นไปได้จริง
คำแนะนำที่ปรับให้ตรงกับความต้องการของคุณ
พร้อมเป้าหมายที่ ชัดเจน และการประเมินเวลาและค่าใช้จ่ายที่วางแผนได้
มั่นใจได้ในทุกขั้นตอน
ผ่านแพลตฟอร์มที่ให้คุณติดตาม สถานะงาน ตรวจเช็กรายงาน และติดต่อทีมงานได้ง่าย
ให้คุณโฟกัสธุรกิจได้เต็มที่
โดยไม่ต้องกังวลเรื่องเอกสาร หรือข้อกำหนดต่างๆ เพราะเราดูแลให้หมด
RLC Payroll Outsourcing Thailand
มาดูกันว่า เราคือพาร์ทเนอร์ที่เหมาะกับองค์กรของคุณหรือไม่?
กว่า 10 ปี ที่เราช่วยให้ธุรกิจในไทย เติบโตได้อย่างมั่นใจ
RLC ก่อตั้งขึ้นในปี 2015 เริ่มต้นจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ในกรุงเทพฯ เรามีทั้งทีมงานคนไทยและต่างชาติที่เข้าใจทั้งวัฒนธรรมและระบบการทำงานในประเทศไทย พร้อมช่วยให้คุณบริหารจัดการเรื่องคนได้อย่างราบรื่น
ด้วยข้อกฎหมายและระเบียบแรงงานที่ซับซ้อนในไทย ไม่ว่าคุณจะเป็นบริษัทข้ามชาติ ธุรกิจท้องถิ่น หรือผู้ประกอบการอิสระ RLC พร้อมให้บริการที่ยืดหยุ่นและไว้ใจได้ ให้ตรงกับความต้องการของคุณมาก

เราเข้าใจดีว่าแต่ละธุรกิจมีความต้องการที่แตกต่างกัน เราให้ความสำคัญกับความเข้าใจในโจทย์ที่ได้รับ เพื่อออกแบบบริการที่ใช่

เราวัดความสำเร็จจากผลลัพธ์ของลูกค้า ทีมงานของเราเข้าใจดีว่าความต้องการแต่ละราย ย่อมมีความแตกต่าง เราจึงใส่ใจในทุกขั้นตอนและปรับเปลี่ยนบริการให้ตรงตามเป้าหมาย

เราคือผู้ความเชี่ยวชาญที่คุณวางใจได้ ด้วยประสบการณ์กว่า 10 ปีในการช่วยเหลือลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรมให้ประสบความสำเร็จ เราพร้อมช่วยให้ธุรกิจของคุณดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยไม่สะดุดกับข้อจำกัดต่างๆ
Case Study
จาก RLC ที่ช่วยให้การดำเนินงานในไทยเป็นเรื่องง่าย ด้วยการดูแลครบทุกขั้นตอน ตั้งแต่การจ้างงาน การขอใบอนุญาตทำงาน ไปจนถึงการจัดการเงินเดือนและภาษีอย่างถูกต้องตามกฎหมายไทย ร่วมกับทีมผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมสนับสนุนทุกการเติบโตของธุรกิจ
ได้รับความไว้วางใจจากทีมงานขององค์กรชั้นนำกว่า 1,000 แห่งทั่วโลก






























Key Features
พบกับบริการ HR ที่ครบครัน เชื่อถือได้ และโปร่งใส
จ่ายเงินเดือนแม่นยำ ตรงเวลา และปรับแต่งได้ตามความต้องการของพนักงาน พร้อมรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
Employer of Record Services (EOR) สำหรับประเทศไทยและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ที่ช่วยให้คุณขยายธุรกิจระดับสากลได้อย่างมั่นใจ ด้วยการสนับสนุนอย่างครบวงจร
ทีมผู้เชี่ยวชาญที่ดูแลกระบวนการขอวีซ่าทำงาน สำหรับชาวต่างชาติในประเทศไทย การันตีความสำเร็จกว่า 95% ในการขออนุญาตทำงานให้กับลูกค้าของเรา
บริการให้คำแนะนำเกี่ยวกับกระบวนการ HR สำหรับองค์กรทุกขนาด ตั้งแต่สตาร์ทอัพ ไปจนถึงบริษัทใหญ่ระดับโลก ที่ต้องการพัฒนาการดำเนินงานภายในให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
บริการจัดทำเงินเดือน คือ การที่บริษัทส่งต่อหน้าที่การดูแลเรื่องเงินเดือน ไม่ว่าจะบางส่วนหรือทั้งหมด ให้กับผู้เชี่ยวชาญภายนอกมาดูแลแทน เพื่อช่วยลดข้อผิดพลาด และลดภาระงานเอกสารที่ยุ่งยากของฝ่ายบริหาร งานที่มักรวมอยู่ในบริการนี้ เช่น
ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจหรือองค์กรไม่แสวงหากำไร การทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือน สามารถช่วยอำนวยความสะดวกให้คุณได้ เพราะผู้ให้บริการมีความเชี่ยวชาญ และมีความชำนาญที่ช่วยลดความผิดพลาดและความล่าช้าได้ รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมายที่ซับซ้อน รวมถึงการติดตามและอัปเดตกฎหมายใหม่ๆ อยู่เสมอ
สำหรับองค์กรขนาดเล็ก — โดยเฉพาะองค์กรที่ไม่มีแผนกเงินเดือนภายใน การใช้บริการภายนอกช่วยลดภาระและความเสี่ยงจากการจัดการเงินเดือนและการหักเงินต่างๆ ด้วยตัวเองในแต่ละเดือน และยังมีเวลาไปโฟกัสกับการบริหารงานและทีมได้มากขึ้น
สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ — การใช้บริการด้านเงินเดือนจะช่วยให้การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษีและแรงงานเป็นเรื่องง่ายขึ้น เพราะในหลายประเทศกฎหมายเหล่านี้มีการเปลี่ยนแปลงบ่อย การมีผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ช่วยดูแลจึงทำให้คุณมั่นใจได้ว่าจะสอดคล้องกับกฎหมายตลอดเวลาโดยไม่ต้องคอยติดตามการอัปเดตด้วยตัวเอง
ในฐานะผู้ให้บริการด้านเงินเดือน เราจะมีการติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายภาษี กฎระเบียบแรงงาน และสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายอย่างใกล้ชิด เพื่อให้ลูกค้ามั่นใจได้ว่ากระบวนการจ่ายเงินเดือนเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย ช่วยลดความเสี่ยงในการถูกปรับหรือถูกลงโทษ
RLC มีโซลูชันที่หลากหลาย สามารถปรับเปลี่ยนเพื่อให้ตรงกับความต้องการได้ ให้บริการโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญ ช่วยให้การขยายธุรกิจเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสามารถไปโฟกัสกับฟังก์ชันทางกลยุทธ์ของธุรกิจได้มากขึ้น
ได้ เพราะเรามีโซลูชันเงินเดือนระดับโกลบอล สามารถดูแลการจ่ายค่าตอบแทน ภาษี และการปฏิบัติตามกฎหมายสำหรับพนักงานในหลายประเทศได้
ไม่ คุณยังคงสามารถเข้าถึงรายงานเงินเดือนทั้งหมด การอนุมัติ และการตัดสินใจได้ และคุณยังเป็นเจ้าของข้อมูล โดยมี RLC เข้าไปช่วยดูแล ดำเนินการและการปฏิบัติตามกฎหมาย ในฐานะพาร์ทเนอร์เท่านั้น
เมื่อเปลี่ยนมาใช้บริการด้านเงินเดือนกับ RLC เราสามารถดำเนินการให้เสร็จสิ้นได้ภายใน 60 วัน ทั้งนี้จะขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงาน ความซับซ้อน และข้อกำหนดการโยกย้ายข้อมูล เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น
ได้ เพราะแพลตฟอร์มเงินเดือนของเราสามารถเชื่อมต่อกับระบบ HR, บัญชี และ ERP ของคุณได้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานที่สูงสุด
ใช่ เพราะบริการของเราคือบริการจัดทำเงินเดือนที่ครบวงจร ครอบคลุมทุกงานและข้อผูกพันที่เกี่ยวข้อง โดยบริการนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้บริหารของคุณปลอดจากความเครียด และภาระในการปฏิบัติตามกรอบกฎหมายที่เคร่งครัด
ทีมงานของเราประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย มีประสบการณ์ เข้าใจความต้องการ และเป้าหมายในการทำธุรกิจ
ปรึกษาฟรีกับผู้เชี่ยวชาญของเรา
พร้อมที่จะทำให้กระบวนการทรัพยากรบุคคล และการจ่ายเงินเดือนในไทยของคุณเป็นเรื่องง่ายขึ้นแล้วหรือยัง? ไม่ว่าคุณจะต้องการโซลูชัน EOR (Employer of Record) ที่ปรับแต่งเฉพาะธุรกิจของคุณ, การจัดการเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ หรือคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับข้อกำหนดต่างๆ ทีมงานของเราพร้อมให้คำปรึกษาเสมอ
โปรดกรอกแบบฟอร์ม เพื่อผู้เชี่ยวชาญของเราจะติดต่อกลับ แล้วมาสร้างโซลูชันที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณกัน!