บริการทำเงินเดือน
แบบครบวงจร

Payroll Outsourcing Thailand

บริการทำเงินเดือนที่สามารถปรับแต่งโซลูชันได้อย่างตรงความต้องการ ช่วยให้การทำงานเป็นเรื่องง่ายและโฟกัสกับการเติบโตของธุรกิจอย่างเต็มที่

ระบบเงินเดือนที่ไม่ราบรื่น
กำลังเป็นอุปสรรคของคุณอยู่หรือเปล่า?

ประสิทธิภาพในการทำงาน

ขั้นตอนการทำเงินเดือนใช้เวลานานเกินไป จนไม่สามารถโฟกัสกับงานในขั้น ตอนเชิงกลยุทธ์ได้อย่างเต็มที่

จัดการความเสี่ยง

การเปลี่ยนแปลงด้านภาษี กฎหมายแรงงาน และข้อกำหนดต่างๆ ที่อาจ ทำให้ต้องเผชิญความเสี่ยงในการโดนบทลงโทษทางกฎหมาย

ขาดความแม่นยำ

ความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน หรือค่าตอบแทนต่างๆ อาจส่งผล เสียต่อกำลังใจและความเชื่อถือของพนักงาน

ความปลอดภัยของข้อมูล

การดูแลระบบเงินเดือนด้วยตัวเอง มาพร้อมการแบกรับความเสี่ยงและ ภาระในการปกป้องข้อมูลพนักงาน เพื่อไม่ให้ข้อมูลพนักงานเกิดการรั่วไหล และอาจเป็นภัยไซเบอร์ทุกรูปแบบ

รองรับการเติบโต

การเติบโตของทีมทำให้การบริหารเงินเดือนในหลายสัญญาเกิดความซับ ซ้อนได้ และอาจกลายเป็นภาระที่หนักขึ้นเรื่อย ๆ

ระบบ IT ที่ไม่ตอบโจทย์

ระบบเงินเดือนที่ใช้อยู่ไม่รองรับการเชื่อมต่อกับซอฟต์แวร์ HR และการ บัญชี ส่งผลให้เกิดความล่าช้าและงานที่ต้องทำซ้ำ ๆ

โซลูชันที่จะช่วยแก้ปัญหา
ให้การทำเงินเดือนกลายเป็นเรื่องง่าย

Payroll Outsourcing บริการทำเงินเดือนที่จะช่วยให้คุณประหยัดเวลา จัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเชื่อใจได้ในความปลอดภัยของข้อมูลพนักงาน

RLC พาร์ทเนอร์ที่เข้าใจความต้องการ
ของคุณ

แม้การจัดการระบบเงินเดือนจะเป็นเรื่องที่ท้าทาย แต่ด้วยบริการเงินเดือนครบวงจรจากเรา
คุณสามารถมั่นใจได้ว่าพนักงานจะได้รับเงินเดือนถูกต้องและตรงเวลา โดยมีทีมผู้เชี่ยวชาญจาก
RLC ช่วยดูแล พร้อมทั้งปฏิบัติตามข้อกำหนดทางภาษีและประกันสังคม

ความประทับใจที่คุณจะได้รับ

RLC ช่วยให้การจัดการปัญหาการทำเงินเดือน ของคุณเป็นเรื่องง่าย

หากทีม HR และทีมการเงินของคุณ ต้องการผู้ช่วยเกี่ยวกับบริการเงินเดือนแบบครบวงจร เพียงติดต่อเรา เพื่อรับข้อเสนอและโซลูชันที่เหมาะสมกับองค์กรของ

ติดต่อเรา

เพื่อรับข้อเสนอที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ความต้องการ ของคุณโดยเฉพาะ พร้อมแนวทางที่ชัดเจนและเป็นไปได้จริง

คำแนะนำที่ปรับให้ตรงกับความต้องการของคุณ

พร้อมเป้าหมายที่ ชัดเจน และการประเมินเวลาและค่าใช้จ่ายที่วางแผนได้

มั่นใจได้ในทุกขั้นตอน

ผ่านแพลตฟอร์มที่ให้คุณติดตาม สถานะงาน ตรวจเช็กรายงาน และติดต่อทีมงานได้ง่าย

ให้คุณโฟกัสธุรกิจได้เต็มที่

โดยไม่ต้องกังวลเรื่องเอกสาร หรือข้อกำหนดต่างๆ เพราะเราดูแลให้หมด

RLC Payroll Outsourcing Thailand

เราตรงกับความต้องการของคุณหรือไม่?

มาดูกันว่า เราคือพาร์ทเนอร์ที่เหมาะกับองค์กรของคุณหรือไม่?

เราคือ ทางเลือก ที่เหมาะสม:

เราอาจจะยัง ไม่ใช่ตัวเลือก ที่ใช่:

ทำความรู้จักเรา
RLC Outsourcing Thailand

กว่า 10 ปี ที่เราช่วยให้ธุรกิจในไทย เติบโตได้อย่างมั่นใจ

RLC ก่อตั้งขึ้นในปี 2015 เริ่มต้นจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ในกรุงเทพฯ เรามีทั้งทีมงานคนไทยและต่างชาติที่เข้าใจทั้งวัฒนธรรมและระบบการทำงานในประเทศไทย พร้อมช่วยให้คุณบริหารจัดการเรื่องคนได้อย่างราบรื่น

 

ด้วยข้อกฎหมายและระเบียบแรงงานที่ซับซ้อนในไทย ไม่ว่าคุณจะเป็นบริษัทข้ามชาติ ธุรกิจท้องถิ่น หรือผู้ประกอบการอิสระ RLC พร้อมให้บริการที่ยืดหยุ่นและไว้ใจได้ ให้ตรงกับความต้องการของคุณมาก

HR-Outsourcing-Img

Payroll Outsourcing
ทำไมต้อง RLC

Case Study

RLC Outsourcing ไม่ใช่แค่บริการ
เราคือพาร์ทเนอร์ที่ลูกค้าไว้วางใจ

Dell-B-Logo

XYZ succeeds in Thailand

จาก RLC ที่ช่วยให้การดำเนินงานในไทยเป็นเรื่องง่าย ด้วยการดูแลครบทุกขั้นตอน ตั้งแต่การจ้างงาน การขอใบอนุญาตทำงาน ไปจนถึงการจัดการเงินเดือนและภาษีอย่างถูกต้องตามกฎหมายไทย ร่วมกับทีมผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมสนับสนุนทุกการเติบโตของธุรกิจ

Dell-Img

ได้รับความไว้วางใจจากทีมงานขององค์กรชั้นนำกว่า 1,000 แห่งทั่วโลก

Key Features

อัปเดตข่าวสารแวดวงธุรกิจ

หมดห่วงเรื่องทีมงานในไทย เพราะคุณมีเราคอยดูแล

พบกับบริการ HR ที่ครบครัน เชื่อถือได้ และโปร่งใส

จ่ายเงินเดือนแม่นยำ ตรงเวลา และปรับแต่งได้ตามความต้องการของพนักงาน พร้อมรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

Employer of Record Services (EOR) สำหรับประเทศไทยและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ที่ช่วยให้คุณขยายธุรกิจระดับสากลได้อย่างมั่นใจ ด้วยการสนับสนุนอย่างครบวงจร

ทีมผู้เชี่ยวชาญที่ดูแลกระบวนการขอวีซ่าทำงาน สำหรับชาวต่างชาติในประเทศไทย การันตีความสำเร็จกว่า 95% ในการขออนุญาตทำงานให้กับลูกค้าของเรา

บริการให้คำแนะนำเกี่ยวกับกระบวนการ HR สำหรับองค์กรทุกขนาด ตั้งแต่สตาร์ทอัพ ไปจนถึงบริษัทใหญ่ระดับโลก ที่ต้องการพัฒนาการดำเนินงานภายในให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

คำถามที่พบบ่อย

บริการรับทำเงินเดือน คืออะไร?

บริการจัดทำเงินเดือน คือ การที่บริษัทส่งต่อหน้าที่การดูแลเรื่องเงินเดือน ไม่ว่าจะบางส่วนหรือทั้งหมด ให้กับผู้เชี่ยวชาญภายนอกมาดูแลแทน เพื่อช่วยลดข้อผิดพลาด และลดภาระงานเอกสารที่ยุ่งยากของฝ่ายบริหาร งานที่มักรวมอยู่ในบริการนี้ เช่น

  • การคำนวณเงินเดือนและค่าจ้าง
  • การหักภาษีและยื่นภาษี
  • การบริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน
  • การออกสลิปเงินเดือน
  • การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
  • การโอนเงินเดือนเข้าบัญชีโดยตรง

ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจหรือองค์กรไม่แสวงหากำไร การทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือน สามารถช่วยอำนวยความสะดวกให้คุณได้ เพราะผู้ให้บริการมีความเชี่ยวชาญ และมีความชำนาญที่ช่วยลดความผิดพลาดและความล่าช้าได้ รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมายที่ซับซ้อน รวมถึงการติดตามและอัปเดตกฎหมายใหม่ๆ อยู่เสมอ

สำหรับองค์กรขนาดเล็ก — โดยเฉพาะองค์กรที่ไม่มีแผนกเงินเดือนภายใน การใช้บริการภายนอกช่วยลดภาระและความเสี่ยงจากการจัดการเงินเดือนและการหักเงินต่างๆ ด้วยตัวเองในแต่ละเดือน และยังมีเวลาไปโฟกัสกับการบริหารงานและทีมได้มากขึ้น

สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ — การใช้บริการด้านเงินเดือนจะช่วยให้การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษีและแรงงานเป็นเรื่องง่ายขึ้น เพราะในหลายประเทศกฎหมายเหล่านี้มีการเปลี่ยนแปลงบ่อย การมีผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ช่วยดูแลจึงทำให้คุณมั่นใจได้ว่าจะสอดคล้องกับกฎหมายตลอดเวลาโดยไม่ต้องคอยติดตามการอัปเดตด้วยตัวเอง

 

ในฐานะผู้ให้บริการด้านเงินเดือน เราจะมีการติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายภาษี กฎระเบียบแรงงาน และสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายอย่างใกล้ชิด เพื่อให้ลูกค้ามั่นใจได้ว่ากระบวนการจ่ายเงินเดือนเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย ช่วยลดความเสี่ยงในการถูกปรับหรือถูกลงโทษ

RLC มีโซลูชันที่หลากหลาย สามารถปรับเปลี่ยนเพื่อให้ตรงกับความต้องการได้ ให้บริการโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญ ช่วยให้การขยายธุรกิจเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสามารถไปโฟกัสกับฟังก์ชันทางกลยุทธ์ของธุรกิจได้มากขึ้น

ได้ เพราะเรามีโซลูชันเงินเดือนระดับโกลบอล สามารถดูแลการจ่ายค่าตอบแทน ภาษี และการปฏิบัติตามกฎหมายสำหรับพนักงานในหลายประเทศได้

ไม่ คุณยังคงสามารถเข้าถึงรายงานเงินเดือนทั้งหมด การอนุมัติ และการตัดสินใจได้ และคุณยังเป็นเจ้าของข้อมูล โดยมี RLC เข้าไปช่วยดูแล ดำเนินการและการปฏิบัติตามกฎหมาย ในฐานะพาร์ทเนอร์เท่านั้น

เมื่อเปลี่ยนมาใช้บริการด้านเงินเดือนกับ RLC เราสามารถดำเนินการให้เสร็จสิ้นได้ภายใน 60 วัน ทั้งนี้จะขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงาน ความซับซ้อน และข้อกำหนดการโยกย้ายข้อมูล เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น

ได้ เพราะแพลตฟอร์มเงินเดือนของเราสามารถเชื่อมต่อกับระบบ HR, บัญชี และ ERP ของคุณได้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานที่สูงสุด

ใช่ เพราะบริการของเราคือบริการจัดทำเงินเดือนที่ครบวงจร ครอบคลุมทุกงานและข้อผูกพันที่เกี่ยวข้อง โดยบริการนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้บริหารของคุณปลอดจากความเครียด และภาระในการปฏิบัติตามกรอบกฎหมายที่เคร่งครัด

ทีมงานของเราประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย มีประสบการณ์ เข้าใจความต้องการ และเป้าหมายในการทำธุรกิจ

ติดต่อเรา

ปรึกษาฟรีกับผู้เชี่ยวชาญของเรา

พร้อมที่จะทำให้กระบวนการทรัพยากรบุคคล และการจ่ายเงินเดือนในไทยของคุณเป็นเรื่องง่ายขึ้นแล้วหรือยัง? ไม่ว่าคุณจะต้องการโซลูชัน EOR (Employer of Record) ที่ปรับแต่งเฉพาะธุรกิจของคุณ, การจัดการเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ หรือคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับข้อกำหนดต่างๆ ทีมงานของเราพร้อมให้คำปรึกษาเสมอ

 

โปรดกรอกแบบฟอร์ม เพื่อผู้เชี่ยวชาญของเราจะติดต่อกลับ แล้วมาสร้างโซลูชันที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณกัน!