Seamless Expat Employment Services for Global Companies in Thailand
ให้การย้ายผู้เชี่ยวชาญระดับสูงมาทำงานที่ไทยเป็นเรื่องง่าย ด้วยบริการ Employer of Record (EOR) จากเรา ให้การเริ่มงานเป็นไปอย่างราบรื่น ถูกต้องตามกฎหมาย และครบจบในที่เดียว เพื่อให้คุณโฟกัสกับธุรกิจ ไม่ต้องวุ่นวายกับงานเอกสารและขั้นตอนราชการ
การต้องประสานงานกับหลายหน่วยงาน เตรียมเอกสารจำนวนมาก และรอการอนุมัติจากหลายฝ่าย ทำให้เครียดและเสียเวลาไม่น้อย
การทำความเข้าใจและปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับคุณสมบัติของชาวต่างชาติและการจดทะเบียนบริษัทในไทย เป็นเรื่องที่ซับซ้อนและอาจเสี่ยงต่อการทำผิดโดยไม่รู้ตัว
กฎระเบียบและข้อกำหนดเกี่ยวกับวีซ่าทำงาน สำหรับชาวต่างชาติในไทยดูเหมือนจะเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ทำให้ยากต่อการติดตามและวางแผนอย่างมั่นใจ
ทีมงานภายในองค์กรไม่มีความเชี่ยวชาญ หรือความเชี่ยวชาญในการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
ผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการจ้างคาดหวังให้ทุกขั้นตอนเป็นไปอย่างราบรื่น โดยไม่สะดุดจากความล่าช้าด้าน HR
กระบวนการขอวีซ่าที่ล่าช้าและไม่แน่นอน อาจส่งผลกระทบต่อทั้งการดำเนินงานและภาพลักษณ์ขององค์กร
จ้างคนที่ใช่ ในเวลาที่ต้องการ ด้วยบริการจัดจ้างพนักงานต่างชาติในประเทศไทยจาก RLC
เรามอบโซลูชัน Employer of Record (EOR) ที่ทันสมัย สำหรับองค์กรระดับสากลที่ต้องการจ้างพนักงานต่างชาติในประเทศไทย เรารับหน้าที่เป็นนายจ้างตามกฎหมายแทนคุณ ดูแลทุกขั้นตอนด้านเอกสารและการประสานงานกับหน่วยงานราชการในไทย โดยพนักงานต่างชาติของคุณยังคงทำงานร่วมกับทีมในองค์กรได้อย่างราบรื่น ขณะที่คุณไม่ต้องยุ่งยากกับการจ้างงานข้ามพรมแดน
หลีกเลี่ยงความยุ่งยากและความล่าช้า ด้วยบริการครบวงจรสำหรับการจ้างงานชาวต่างชาติ
คุณจะมีพาร์เนอร์ในท้องถิ่นที่เข้าใจบริบทธุรกิจของไทย รู้วิธีรับมือกับอุปสรรคทางกฎหมายและข้อกำหนดต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เราไม่นำเสนอโซลูชันแบบสำเร็จรูปที่ใช้กับทุกองค์กร เราออกแบบบริการให้ตรงกับความต้องการของแต่ละองค์กร และตัดสิ่งที่ไม่จำเป็นออกไป
คุณสามารถวางกลยุทธ์ได้อย่างมั่นใจ ด้วยกำลังคนที่มีความยืดหยุ่น และทางเลือกที่ตอบโจทย์สำหรับการปรับขนาดทีมงานให้เหมาะสมกับทิศทางของธุรกิจในแต่ละช่วงเวลา
ขยายทีมองคุณในประเทศไทย ด้วยบริการ EOR และบริการจ้างงานชาวต่างชาติที่ออกแบบเฉพาะสำหรับองค์กรของคุณ
ติดต่อเรา เพื่อรับข้อเสนอพิเศษ
พูดคุยกับเรา
เพื่อพูดคุยถึงเป้าหมายการจ้างงานชาวต่างชาติของคุณและร่วมวางแผนแนวทางที่เหมาะสมที่สุด
เซ็นสัญญาและเริ่มงาน
พนักงานของคุณลงนามในสัญญากับ RLC และเริ่มปฏิบัติงานในประเทศไทยภายใต้การดูแลขององค์กรคุณ
วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
เราดูแลทุกขั้นตอนในการขออนุญาตทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
ดูแลระบบเงินเดือนให้
โดยสามารถมุ่งเน้นที่ประสิทธิภาพของงาน ในขณะที่เราดูแลเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และการยื่นภาษีให้ครบถ้วน
บริการให้คำปรึกษาด้าน HR
เราให้คำแนะนำและการดูแลอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้ทุกอย่างดำเนินไปอย่างราบรื่น
Case Study
จาก RLC ที่ช่วยให้การดำเนินงานในไทยเป็นเรื่องง่าย ด้วยการดูแลครบทุกขั้นตอน ตั้งแต่การจ้างงาน การขอใบอนุญาตทำงาน ไปจนถึงการจัดการเงินเดือนและภาษีอย่างถูกต้องตามกฎหมายไทย ร่วมกับทีมผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมสนับสนุนทุกการเติบโตของธุรกิจ
พบกับบริการ HR ที่ครบครัน เชื่อถือได้ และโปร่งใส
จ่ายเงินเดือนแม่นยำ ตรงเวลา และปรับแต่งได้ตามความต้องการของพนักงาน พร้อมรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
Employer of Record Services (EOR) สำหรับประเทศไทยและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ที่ช่วยให้คุณขยายธุรกิจระดับสากลได้อย่างมั่นใจ ด้วยการสนับสนุนอย่างครบวงจร
ทีมผู้เชี่ยวชาญที่ดูแลกระบวนการขอวีซ่าทำงาน สำหรับชาวต่างชาติในประเทศไทย การันตีความสำเร็จกว่า 95% ในการขออนุญาตทำงานให้กับลูกค้าของเรา
บริการให้คำแนะนำเกี่ยวกับกระบวนการ HR สำหรับองค์กรทุกขนาด ตั้งแต่สตาร์ทอัพ ไปจนถึงบริษัทใหญ่ระดับโลก ที่ต้องการพัฒนาการดำเนินงานภายในให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
กว่า 10 ปี ที่เราช่วยให้ธุรกิจในไทย เติบโตได้อย่างมั่นใจ
RLC ก่อตั้งขึ้นในปี 2015 เริ่มต้นจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ในกรุงเทพฯ เรามีทั้งทีมงานคนไทยและต่างชาติที่เข้าใจทั้งวัฒนธรรมและระบบการทำงานในประเทศไทย พร้อมช่วยให้คุณบริหารจัดการเรื่องคนได้อย่างราบรื่น
ด้วยข้อกฎหมายและระเบียบแรงงานที่ซับซ้อนในไทย ไม่ว่าคุณจะเป็นบริษัทข้ามชาติ ธุรกิจท้องถิ่น หรือผู้ประกอบการอิสระ RLC พร้อมให้บริการที่ยืดหยุ่นและไว้ใจได้ ให้ตรงกับความต้องการของคุณมาก
ไปจนถึงการต่ออายุ ทุกอย่างจัดการได้ดี ไม่มีความเครียด ตอนนี้เราทำงานร่วมกันเข้าสู่ปีที่ 3 แล้ว ทาง RLC คอยปรับตารางให้เข้ากับผมตลอด และให้บริการได้ดีมาก ผมจึงมั่นใจที่จะแนะนำ RLC ผู้ที่กำลังมองหาผู้ช่วยเรื่องวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่ไว้ใจได้
Frano Pasalic
Strategic Procurement Manager
ก่อนที่จะเปลี่ยนมาใช้บริการของ RLC Outsourcing ดิฉันเคยใช้บริการระบบเงินเดือนของบริษัทระดับโลกที่มีบริษัทลูกในประเทศไทย แต่กระบวนการค่อนข้างสับสน
เพราะต้องสื่อสารไปมาหลายรอบ ทำให้เกิดปัญหาการสื่อสารอยู่บ่อยครั้ง พอเปลี่ยนมาร่วมงานกับ RLC จึงถือเป็นประสบการณ์ที่ดีมาก ทีมงานทำงานรวดเร็ว สื่อสารตรงไปตรงมา ตอบอีเมลไว ทำให้ทุกอย่างเป็นเรื่องง่าย และพร้อมช่วยเหลือเสมอ แม้ในงานเร่งด่วน ถ้าคุณกำลังมองหาพาร์ตเนอร์ด้าน HR Outsourcing ที่ตอบสนองไว มีประสิทธิภาพ และเป็นมืออาชีพ RLC คือตัว
เลือกที่ดีที่สุดค่ะ
Saranrach Jedjaroennukul
People & Organization Professional
ทีมงานของ RLC Outsourcing ให้การสนับสนุนผมแบบเต็มร้อยตลอดกระบวนการทำวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน มีความเป็นมืออาชีพ ตรงต่อเวลา และใส่ใจในรายละเอียดทำให้ผมประทับใจมาก
Patrick Nolan
UWE ONLINE Operational Manager and Partnerships Advisor: Asia Pacific
ตั้งแต่มี RLC เข้ามาช่วย support ช่วยทำให้งานด้าน HR ลดลง ไม่ว่าจะ Pay Slip, Payroll, Documents และการติดต่อหน่วยงานรัฐ ช่วยลดงาน ลดเวลา และลดความผิดพลาดจาก HR Internal ได้ประทับใจ
RLC ที่พร้อมช่วยเหลือตลอดเวลา ตอบกลับอย่างรวดเร็ว ถึงบางครั้งจะไม่สามารถตอบได้เลยก็จะไปหาคำตอบมาให้โดยใช้เวลาไม่นาน
Nathapoom Uervorasakchai
Managing Director (The Decorum)
รู้สึกประทับใจในความสามารถของทีม RLC ที่เข้ามาช่วยแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐหลายแห่ง ในการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของพนักงานอย่างเป็นระบบและมืออาชีพ
ผมจึงขอแนะนำ RLC ให้กับองค์กรหรือบุคคลที่กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่เชื่อถือได้ครับ
ไพศาล ปัททะทุม
General Manager
ได้รับความไว้วางใจจากทีมงานขององค์กรชั้นนำกว่า 1,000 แห่งทั่วโลก
Key Features
ปรึกษาฟรีกับผู้เชี่ยวชาญของเรา
พร้อมที่จะทำให้กระบวนการทรัพยากรบุคคล และการจ่ายเงินเดือนในไทยของคุณเป็นเรื่องง่ายขึ้นแล้วหรือยัง? ไม่ว่าคุณจะต้องการโซลูชัน EOR (Employer of Record) ที่ปรับแต่งเฉพาะธุรกิจของคุณ, การจัดการเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ หรือคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับข้อกำหนดต่างๆ ทีมงานของเราพร้อมให้คำปรึกษาเสมอ
โปรดกรอกแบบฟอร์ม เพื่อผู้เชี่ยวชาญของเราจะติดต่อกลับ แล้วมาสร้างโซลูชันที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณกัน!
