โซลูชันที่ออกแบบเฉพาะสำหรับธุรกิจและชาวต่างชาติ เพื่อช่วยให้การจ้างงานและการปฎิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายในประเทศไทยเป็นเรื่องง่ายขึ้น
RLC พร้อมช่วยคุณจัดการทุกปัญหาเกี่ยวกับการทำธุรกิจในประเทศไทย ไม่ว่าจะเป็นเรื่องกฎระเบียบด้าน HR, การจ้างงานในประเทศ ไปจนถึงการทำวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และการย้ายถิ่นฐานของชาวต่างชาติ
ด้วยประสบการณ์กว่า 10 ปี เราพัฒนาโซลูชันแบบครบวงจรที่ช่วยลดความยุ่งยากในงาน HR เพื่อให้คุณได้โฟกัสกับการขยายธุรกิจได้เต็มที่ โดยไม่ต้องกังวลเรื่องความเสี่ยงด้านกฎหมายหรือปัญหาการดำเนินงาน
ภารกิจของ RLC คือ การเป็นแรงสนับสนุนช่วยให้ธุรกิจของคุณบริหารจัดการพนักงานในประเทศไทยได้ง่ายขึ้น ไม่ว่าคุณจะเป็นบริษัทไทย หรือองค์กรระดับนานาชาติ เราพร้อมช่วยให้การดำเนินงานตามกฎหมายแรงงานและขั้นตอนสำหรับชาวต่างชาติไม่ใช่เรื่องยุ่งยาก ด้วยโซลูชันด้าน HR ที่ออกแบบได้ตามความต้องการ ให้เราเป็นพาร์ทเนอร์ที่คุณไว้ใจ ในทุกก้าวสู่ความสำเร็จของธุรกิจคุณ
ผู้บริหารระดับสูงและทีม HR จากบริษัทนานาชาติ ที่ต้องการย้ายพนักงานต่างชาติเข้ามาทำงานในประเทศไทย
เจ้าของธุรกิจ SME ในไทย ที่มองหาบริการ HR ครบวงจร ทั้งด้านกฎหมาย เงินเดือน และการดูแลพนักงานต่างชาติ
ผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและงานตรวจคนเข้าเมือง ที่ต้องดูแลให้พนักงานต่างชาติปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานไทยอย่างถูกต้อง
บริษัทรับจ้างบริหารบุคคลระดับนานาชาติ ที่กำลังขยายเข้ามาในไทยและต้องการโซลูชัน HR ภายในประเทศ
เจ้าของธุรกิจที่ต้องการขยายทีม พร้อมระบบ HR ที่เป็นมืออาชีพและรองรับการเติบโต
เราคือผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารงานบุคคล (HR Outsourcing) ในประเทศไทย
RLC ก่อตั้งขึ้นในปี 2015 โดยทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่มีความเข้าใจในการทำธุรกิจและข้อกฎหมายของไทย ทีมงานของเราประกอบด้วยชาวต่างชาติและทีมงานคนไทยที่ทำงานใกล้ชิดกับหน่วยงานราชการ พร้อมใช้คอนเนคชันที่มีช่วยให้ธุรกิจของคุณบริหารจัดการพนักงานในประเทศไทยได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
เรามีระบบที่การันตีความสำเร็จ ช่วยให้คุณว่าจ้างพนักงาน และบริหารจัดการพนักงานในประเทศไทยได้อย่างง่ายดาย โดยไม่ต้องกังวลเรื่องงานเอกสารหรือความเสี่ยงทางกฎหมาย ทีมงานของเราพร้อมดูแลและให้คำแนะนำในทุกขั้นตอน พื่อให้คุณบรรลุเป้าหมายโดยไม่เสียเวลา หรือเสียค่าใช้จ่ายโดยไม่จำเป็น
RLC HR Consulting Thailand: ผู้เชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษาสำหรับธุรกิจที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพงานทรัพยากรบุคคล ด้วยกลยุทธ์ที่ออกแบบเฉพาะ การบริหารจัดการบุคลากร และการพัฒนาองค์กร
เราสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าอย่างจริงใจ ผ่านการให้บริการที่ออกแบบมาสำหรับแต่ละธุรกิจ พร้อมสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา รวมถึงเข้าใจในเป้าหมายการทำธุรกิจ เพื่อร่วมเติบโตไปด้วยกันในระยะยาว
เรามีความเข้าในในภาษา วัฒนธรรม กฎหมาย และแนวทางการบริหารบุคคลของไทย ถือเป็นจุดแข็งที่ทำให้เราช่วยคุณก้าวข้ามทุกอุปสรรค ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการสรรหาบุคลากร การทำวีซ่า หรือการจัดการพนักงานในประเทศไทย
ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและ HR ของเรา พร้อมดูแลเรื่องกฎระเบียบต่างๆ ในไทย ช่วยให้คุณและทีมงานสามารถโฟกัสกับงานได้อย่างเต็มที่ โดยไม่ต้องกังวลปัญหาความผิดพลาดหรือความล่าช้าที่อาจเกิดขึ้น
ระบบและเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลของเรา ช่วยให้ธุรกิจของคุณทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ลดต้นทุน และจัดการกระบวนการต่างๆ ได้อย่างราบรื่น ไม่ว่าจะเป็นการรับพนักงานใหม่ การจ่ายเงินเดือน หรือการดูแลพนักงานในทุกขั้นตอน
เราพัฒนาโซลูชันที่ออกแบบได้ สำหรับแต่ละอุตสาหกรรม เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมาย และความต้องการของพนักงาน เพื่อให้ตอบโจทย์ธุรกิจของคุณอย่างตรงจุด
บริการที่ยืดหยุ่นของเราช่วยให้สามารถปรับเปลี่ยนตามความต้องการที่เปลี่ยนไปของธุรกิจคุณได้ ไม่ว่าจะเป็นการขยายทีม หรือการลดขนาดทีม รวมถึงการรองรับการย้ายเข้าของพนักงานต่างชาติในเวลาระยะสั้น
ไม่ว่าคุณจะต้องการบริการงานบุคคลเฉพาะด้าน หรือ EOR โซลูชันการจ้างงานแบบครบวงจร ปรึกษาทีมของเราโดยไม่มีข้อผูกมัดใดๆ
พูดคุยกับเรา
เพื่อพูดคุยถึงเป้าหมายการจ้างงานชาวต่างชาติของคุณ และร่วมวางแผนแนวทางที่เหมาะสมที่สุด
วางแผนและออกแบบโซลูชัน
ด้วยแพ็กเกจบริการที่เหมาะกับงบประมาณและรูปแบบการทำงานขององค์กร
เริ่มงานได้ทันทีแบบไร้รอยต่อ
โดยเราช่วยดูแลตั้งแต่การคำนวณเงินเดือน ยื่นภาษี ไปจนถึงสลิปเงินเดือนและรายงานต่างๆ
ให้คุณโฟกัสธุรกิจได้เต็มที่
โดยไม่ต้องกังวลเรื่องเอกสาร หรือข้อกำหนดต่างๆ เพราะเราดูแลให้หมด
ไปจนถึงการต่ออายุ ทุกอย่างจัดการได้ดี ไม่มีความเครียด ตอนนี้เราทำงานร่วมกันเข้าสู่ปีที่ 3 แล้ว ทาง RLC คอยปรับตารางให้เข้ากับผมตลอด และให้บริการได้ดีมาก ผมจึงมั่นใจที่จะแนะนำ RLC ผู้ที่กำลังมองหาผู้ช่วยเรื่องวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่ไว้ใจได้
Frano Pasalic
Strategic Procurement Manager
ก่อนที่จะเปลี่ยนมาใช้บริการของ RLC Outsourcing ดิฉันเคยใช้บริการระบบเงินเดือนของบริษัทระดับโลกที่มีบริษัทลูกในประเทศไทย แต่กระบวนการค่อนข้างสับสน
เพราะต้องสื่อสารไปมาหลายรอบ ทำให้เกิดปัญหาการสื่อสารอยู่บ่อยครั้ง พอเปลี่ยนมาร่วมงานกับ RLC จึงถือเป็นประสบการณ์ที่ดีมาก ทีมงานทำงานรวดเร็ว สื่อสารตรงไปตรงมา ตอบอีเมลไว ทำให้ทุกอย่างเป็นเรื่องง่าย และพร้อมช่วยเหลือเสมอ แม้ในงานเร่งด่วน ถ้าคุณกำลังมองหาพาร์ตเนอร์ด้าน HR Outsourcing ที่ตอบสนองไว มีประสิทธิภาพ และเป็นมืออาชีพ RLC คือตัว
เลือกที่ดีที่สุดค่ะ
Saranrach Jedjaroennukul
People & Organization Professional
ทีมงานของ RLC Outsourcing ให้การสนับสนุนผมแบบเต็มร้อยตลอดกระบวนการทำวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน มีความเป็นมืออาชีพ ตรงต่อเวลา และใส่ใจในรายละเอียดทำให้ผมประทับใจมาก
Patrick Nolan
UWE ONLINE Operational Manager and Partnerships Advisor: Asia Pacific
ตั้งแต่มี RLC เข้ามาช่วย support ช่วยทำให้งานด้าน HR ลดลง ไม่ว่าจะ Pay Slip, Payroll, Documents และการติดต่อหน่วยงานรัฐ ช่วยลดงาน ลดเวลา และลดความผิดพลาดจาก HR Internal ได้ประทับใจ
RLC ที่พร้อมช่วยเหลือตลอดเวลา ตอบกลับอย่างรวดเร็ว ถึงบางครั้งจะไม่สามารถตอบได้เลยก็จะไปหาคำตอบมาให้โดยใช้เวลาไม่นาน
Nathapoom Uervorasakchai
Managing Director (The Decorum)
รู้สึกประทับใจในความสามารถของทีม RLC ที่เข้ามาช่วยแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐหลายแห่ง ในการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของพนักงานอย่างเป็นระบบและมืออาชีพ
ผมจึงขอแนะนำ RLC ให้กับองค์กรหรือบุคคลที่กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่เชื่อถือได้ครับ
ไพศาล ปัททะทุม
General Manager
บริการจัดทำเงินเดือน คือ การที่บริษัทส่งต่อหน้าที่การดูแลเรื่องเงินเดือน ไม่ว่าจะบางส่วนหรือทั้งหมด ให้กับผู้เชี่ยวชาญภายนอกมาดูแลแทน เพื่อช่วยลดข้อผิดพลาด และลดภาระงานเอกสารที่ยุ่งยากของฝ่ายบริหาร งานที่มักรวมอยู่ในบริการนี้ เช่น
ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจหรือองค์กรไม่แสวงหากำไร การทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือน สามารถช่วยอำนวยความสะดวกให้คุณได้ เพราะผู้ให้บริการมีความเชี่ยวชาญ และมีความชำนาญที่ช่วยลดความผิดพลาดและความล่าช้าได้ รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมายที่ซับซ้อน รวมถึงการติดตามและอัปเดตกฎหมายใหม่ๆ อยู่เสมอ
สำหรับองค์กรขนาดเล็ก — โดยเฉพาะองค์กรที่ไม่มีแผนกเงินเดือนภายใน การใช้บริการภายนอกช่วยลดภาระและความเสี่ยงจากการจัดการเงินเดือนและการหักเงินต่างๆ ด้วยตัวเองในแต่ละเดือน และยังมีเวลาไปโฟกัสกับการบริหารงานและทีมได้มากขึ้น
สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ — การใช้บริการด้านเงินเดือนจะช่วยให้การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษีและแรงงานเป็นเรื่องง่ายขึ้น เพราะในหลายประเทศกฎหมายเหล่านี้มีการเปลี่ยนแปลงบ่อย การมีผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ช่วยดูแลจึงทำให้คุณมั่นใจได้ว่าจะสอดคล้องกับกฎหมายตลอดเวลาโดยไม่ต้องคอยติดตามการอัปเดตด้วยตัวเอง
ในฐานะผู้ให้บริการด้านเงินเดือน เราจะมีการติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายภาษี กฎระเบียบแรงงาน และสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายอย่างใกล้ชิด เพื่อให้ลูกค้ามั่นใจได้ว่ากระบวนการจ่ายเงินเดือนเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย ช่วยลดความเสี่ยงในการถูกปรับหรือถูกลงโทษ
RLC มีโซลูชันที่หลากหลาย สามารถปรับเปลี่ยนเพื่อให้ตรงกับความต้องการได้ ให้บริการโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญ ช่วยให้การขยายธุรกิจเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสามารถไปโฟกัสกับฟังก์ชันทางกลยุทธ์ของธุรกิจได้มากขึ้น
ได้ เพราะเรามีโซลูชันเงินเดือนระดับโกลบอล สามารถดูแลการจ่ายค่าตอบแทน ภาษี และการปฏิบัติตามกฎหมายสำหรับพนักงานในหลายประเทศได้
ไม่ คุณยังคงสามารถเข้าถึงรายงานเงินเดือนทั้งหมด การอนุมัติ และการตัดสินใจได้ และคุณยังเป็นเจ้าของข้อมูล โดยมี RLC เข้าไปช่วยดูแล ดำเนินการและการปฏิบัติตามกฎหมาย ในฐานะพาร์ทเนอร์เท่านั้น
เมื่อเปลี่ยนมาใช้บริการด้านเงินเดือนกับ RLC เราสามารถดำเนินการให้เสร็จสิ้นได้ภายใน 60 วัน ทั้งนี้จะขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงาน ความซับซ้อน และข้อกำหนดการโยกย้ายข้อมูล เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น
ได้ เพราะแพลตฟอร์มเงินเดือนของเราสามารถเชื่อมต่อกับระบบ HR, บัญชี และ ERP ของคุณได้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานที่สูงสุด
เรา เพราะบริการของเราคือบรีิการจัดทำเงินเดือนที่ครบวงจร ครอบคลุมทุกงานและข้อผูกพันที่เกี่ยวข้อง โดยบริการนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้บริหารของคุณปลอดจากความเครียด และภาระในการปฏิบัติตามกรอบกฎหมายที่เคร่งครัด
ทีมงานของเราประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย มีประสบการณ์ เข้าใจความต้องการ และเป้าหมายในการทำธุรกิจ
ปรึกษาฟรีกับผู้เชี่ยวชาญของเรา
พร้อมที่จะทำให้กระบวนการทรัพยากรบุคคล และการจ่ายเงินเดือนในไทยของคุณเป็นเรื่องง่ายขึ้นแล้วหรือยัง? ไม่ว่าคุณจะต้องการโซลูชัน EOR (Employer of Record) ที่ปรับแต่งเฉพาะธุรกิจของคุณ, การจัดการเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ หรือคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับข้อกำหนดต่างๆ ทีมงานของเราพร้อมให้คำปรึกษาเสมอ
โปรดกรอกแบบฟอร์ม เพื่อผู้เชี่ยวชาญของเราจะติดต่อกลับ แล้วมาสร้างโซลูชันที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณกัน!
