HR outsourcing for foreign companies entering Thailand
เริ่มต้นธุรกิจในประเทศไทยได้อย่างราบรื่น ด้วยโซลูชัน HR แบบครบวงจรที่ออกแบบมาเฉพาะคุณ ครอบคลุมการจ้างงาน ระบบเงินเดือน การปฏิบัติตามกฎหมาย และการขอวีซ่า เพื่อให้คุณโฟกัสกับการขยายธุรกิจได้อย่างเต็มที่
จำเป็นต้องเริ่มจ้างพนักงานในประเทศไทย แต่ยังไม่สามารถดำเนินการได้ เพราะยังไม่มีการจัดตั้งนิติบุคคลในไทย
เอกสารและขั้นตอนทางกฎหมายสำหรับการย้ายพนักงานต่างชาติมาทำงานที่ไทยซับซ้อนและเข้าใจยาก
ไม่มีผู้เชี่ยวชาญช่วยดูแลเรื่องเงินเดือน ภาษี และกฎระเบียบด้านสวัสดิการพนักงานในไทย
เผชิญความยากลำบากในการสรรหา คัดกรอง และเริ่มงานพนักงานท้องถิ่น เพราะยังไม่มีคอนเนคชันที่เชื่อถือได้หรือให้การสนับสนุน
ต้องการโฟกัสเกี่ยวกับการเติบโตทางธุรกิจ ไม่ใช่จมอยู่กับงานด้านงานเอกสาร และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
ความไม่แน่นอนจากกระบวนการที่อิงดุลยพินิจ ส่งผลให้เกิดความล่าช้าและความเครียดในการดำเนินธุรกิจ
เริ่มต้นธุรกิจในไทยได้อย่างมั่นใจ โดยไม่ต้องกังวลเรื่อง HR และขั้นตอนที่ซับซ้อน
RLC จะช่วยขจัดความยุ่งยากและความเครียดในการเริ่มต้นดำเนินธุรกิจในไทย
ไม่ว่าคุณจะเป็นสตาร์ทอัพขนาดเล็กหรือองค์กรระดับนานาชาติ การเริ่มต้นธุรกิจในประเทศไทยต้องเผชิญกับขั้นตอนที่ซับซ้อนและกฎระเบียบท้องถิ่นที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ การมีพาร์ตเนอร์ที่เชื่อถือได้ในพื้นที่สามารถช่วยลดความเสี่ยงจากความเข้าใจคลาดเคลื่อน และข้อผิดพลาดที่อาจทำให้คุณเสียเวลาในการดำเนินธุรกิจ
RLC พร้อมสนับสนุนธุรกิจของคุณด้วยบริการ HR Outsourcing ที่สะดวก ปลอดภัย และเป็นไปตามกฎหมายไทย โดยทีมผู้เชี่ยวชาญที่เข้าใจตลาดท้องถิ่นอย่างมีประสิทธิภาพ
พูดคุยกับเรา
เพื่อพูดคุยถึงเป้าหมายการจ้างงานชาวต่างชาติของคุณ และร่วมวางแผนแนวทางที่เหมาะสมที่สุด
วางแผนและออกแบบโซลูชัน
ด้วยแพ็กเกจบริการที่เหมาะกับงบประมาณและรูปแบบการทำงานขององค์กร
เริ่มงานได้ทันทีแบบไร้รอยต่อ
โดยมีเราช่วยดูแลตั้งแต่การคำนวณเงินเดือน ยื่นภาษี ไปจนถึงสลิปเงินเดือนและรายงานต่างๆ.
บริการดูแล HR และเงินเดือนอย่างต่อเนื่อง
ให้คุณโฟกัสกับการดำเนินในธุรกิจ โดยมีเราจัดการงานเอกสารและระบบหลังบ้านให้ทั้งหมด
ให้คุณโฟกัสธุรกิจได้เต็มที่
โดยไม่ต้องกังวลเรื่องเอกสาร หรือข้อกำหนดต่างๆ เพราะเราดูแลให้หมด
Case Study
จาก RLC ที่ช่วยให้การดำเนินงานในไทยเป็นเรื่องง่าย ด้วยการดูแลครบทุกขั้นตอน ตั้งแต่การจ้างงาน การขอใบอนุญาตทำงาน ไปจนถึงการจัดการเงินเดือนและภาษีอย่างถูกต้องตามกฎหมายไทย ร่วมกับทีมผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมสนับสนุนทุกการเติบโตของธุรกิจ
พบกับบริการ HR ที่ครบครัน เชื่อถือได้ และโปร่งใส
จ่ายเงินเดือนแม่นยำ ตรงเวลา และปรับแต่งได้ตามความต้องการของพนักงาน พร้อมรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
Employer of Record Services (EOR) สำหรับประเทศไทยและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ที่ช่วยให้คุณขยายธุรกิจระดับสากลได้อย่างมั่นใจ ด้วยการสนับสนุนอย่างครบวงจร
ทีมผู้เชี่ยวชาญที่ดูแลกระบวนการขอวีซ่าทำงาน สำหรับชาวต่างชาติในประเทศไทย การันตีความสำเร็จกว่า 95% ในการขออนุญาตทำงานให้กับลูกค้าของเรา
บริการให้คำแนะนำเกี่ยวกับกระบวนการ HR สำหรับองค์กรทุกขนาด ตั้งแต่สตาร์ทอัพ ไปจนถึงบริษัทใหญ่ระดับโลก ที่ต้องการพัฒนาการดำเนินงานภายในให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
กว่า 10 ปี ที่เราช่วยให้ธุรกิจในไทย เติบโตได้อย่างมั่นใจ
RLC ก่อตั้งขึ้นในปี 2015 เริ่มต้นจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ในกรุงเทพฯ เรามีทั้งทีมงานคนไทยและต่างชาติที่เข้าใจทั้งวัฒนธรรมและระบบการทำงานในประเทศไทย พร้อมช่วยให้คุณบริหารจัดการเรื่องคนได้อย่างราบรื่น
ด้วยข้อกฎหมายและระเบียบแรงงานที่ซับซ้อนในไทย ไม่ว่าคุณจะเป็นบริษัทข้ามชาติ ธุรกิจท้องถิ่น หรือผู้ประกอบการอิสระ RLC พร้อมให้บริการที่ยืดหยุ่นและไว้ใจได้ ให้ตรงกับความต้องการของคุณมาก
ไปจนถึงการต่ออายุ ทุกอย่างจัดการได้ดี ไม่มีความเครียด ตอนนี้เราทำงานร่วมกันเข้าสู่ปีที่ 3 แล้ว ทาง RLC คอยปรับตารางให้เข้ากับผมตลอด และให้บริการได้ดีมาก ผมจึงมั่นใจที่จะแนะนำ RLC ผู้ที่กำลังมองหาผู้ช่วยเรื่องวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่ไว้ใจได้
Frano Pasalic
Strategic Procurement Manager
ก่อนที่จะเปลี่ยนมาใช้บริการของ RLC Outsourcing ดิฉันเคยใช้บริการระบบเงินเดือนของบริษัทระดับโลกที่มีบริษัทลูกในประเทศไทย แต่กระบวนการค่อนข้างสับสน
เพราะต้องสื่อสารไปมาหลายรอบ ทำให้เกิดปัญหาการสื่อสารอยู่บ่อยครั้ง พอเปลี่ยนมาร่วมงานกับ RLC จึงถือเป็นประสบการณ์ที่ดีมาก ทีมงานทำงานรวดเร็ว สื่อสารตรงไปตรงมา ตอบอีเมลไว ทำให้ทุกอย่างเป็นเรื่องง่าย และพร้อมช่วยเหลือเสมอ แม้ในงานเร่งด่วน ถ้าคุณกำลังมองหาพาร์ตเนอร์ด้าน HR Outsourcing ที่ตอบสนองไว มีประสิทธิภาพ และเป็นมืออาชีพ RLC คือตัว
เลือกที่ดีที่สุดค่ะ
Saranrach Jedjaroennukul
People & Organization Professional
ทีมงานของ RLC Outsourcing ให้การสนับสนุนผมแบบเต็มร้อยตลอดกระบวนการทำวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน มีความเป็นมืออาชีพ ตรงต่อเวลา และใส่ใจในรายละเอียดทำให้ผมประทับใจมาก
Patrick Nolan
UWE ONLINE Operational Manager and Partnerships Advisor: Asia Pacific
ตั้งแต่มี RLC เข้ามาช่วย support ช่วยทำให้งานด้าน HR ลดลง ไม่ว่าจะ Pay Slip, Payroll, Documents และการติดต่อหน่วยงานรัฐ ช่วยลดงาน ลดเวลา และลดความผิดพลาดจาก HR Internal ได้ประทับใจ
RLC ที่พร้อมช่วยเหลือตลอดเวลา ตอบกลับอย่างรวดเร็ว ถึงบางครั้งจะไม่สามารถตอบได้เลยก็จะไปหาคำตอบมาให้โดยใช้เวลาไม่นาน
Nathapoom Uervorasakchai
Managing Director (The Decorum)
รู้สึกประทับใจในความสามารถของทีม RLC ที่เข้ามาช่วยแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐหลายแห่ง ในการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของพนักงานอย่างเป็นระบบและมืออาชีพ
ผมจึงขอแนะนำ RLC ให้กับองค์กรหรือบุคคลที่กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่เชื่อถือได้ครับ
ไพศาล ปัททะทุม
General Manager
ได้รับความไว้วางใจจากทีมงานขององค์กรชั้นนำกว่า 1,000 แห่งทั่วโลก
Key Features
ปรึกษาฟรีกับผู้เชี่ยวชาญของเรา
พร้อมที่จะทำให้กระบวนการทรัพยากรบุคคล และการจ่ายเงินเดือนในไทยของคุณเป็นเรื่องง่ายขึ้นแล้วหรือยัง? ไม่ว่าคุณจะต้องการโซลูชัน EOR (Employer of Record) ที่ปรับแต่งเฉพาะธุรกิจของคุณ, การจัดการเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ หรือคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับข้อกำหนดต่างๆ ทีมงานของเราพร้อมให้คำปรึกษาเสมอ
โปรดกรอกแบบฟอร์ม เพื่อผู้เชี่ยวชาญของเราจะติดต่อกลับ แล้วมาสร้างโซลูชันที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณกัน!
