fbpx

Category Archives: Blog

āļ­āļąāļžāđ€āļ”āļ• HR Tech āļˆāļēāļāļ‡āļēāļ™ HR Tech Thailand 2024: āļ•āļąāļ§āļŠāđˆāļ§āļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‡āđˆāļēāļĒāļ‚āļķāđ‰āļ™āļāļ§āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļĄ

āļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļ HR Tech āļ•āļąāļ§āļŠāđˆāļ§āļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‡āđˆāļēāļĒāļ‚āļķāđ‰āļ™āļāļ§āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļĄ

āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāđ‚āļĨāļāļˆāļ°āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđ„āļ›āđāļ„āđˆāđ„āļŦāļ™ āđāļ•āđˆ “āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ” āļāđ‡āļĒāļą…

āļ­āļąāļžāđ€āļ”āļ• 2567: āļāļēāļĢāļĒāļ·āđˆāļ™āļ‚āļ­ BOI āļ§āļĩāļ‹āđˆāļēāđāļĨāļ°āđƒāļšāļ­āļ™āļļāļāļēāļ•āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āđƒāļŦāļĄāđˆ

BOI Visa Cover

āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āļāļąāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāđˆāļ§…

āļˆāļēāļāļ›āļąāļāļŦāļēāļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ: āļ—āļģāđ„āļĄ “HR Solution” āļ„āļ·āļ­āļ„āļģāļ•āļ­āļšāļ‚āļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ

HR Solution

āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļĒāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļœāļŠāļīāļāđƒāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ…

āđāļ„āđˆ “Onboarding āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ”āļĩ” āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļāđ‡āļĄāļĩāļŠāļąāļĒāđ„āļ›āļāļ§āđˆāļēāļ„āļĢāļķāđˆāļ‡

ONBOARDING āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ”āļĩāļ•āđˆāļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢ Onboarding āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āļĄāļąāļāļˆāļ°āļ–āļđāļāļĄāļ­āļ‡āļ‚…

āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ? āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđƒāļšāđ€āļ•āļ·āļ­āļ™āļˆāļēāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āđƒāļšāđ€āļ•āļ·āļ­āļ™ Cover

āđƒāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ•āđˆāļēāļ‡āļāđ‡āļĄāļĩāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļŠāļģ…

HR āļŦāļĢāļ·āļ­ āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢ āļāđˆāļ­āļ™āļ•āļīāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ Payroll Outsourcing ?

Payroll outsourcing Cover

āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāđ‰āļ§ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āļœāđˆāļēāļ™āđ„āļ›āļāļĩāđˆāļĒāļļāļ„āļāļĩāđˆāļŠāļĄāļąāļĒ āđ€…

AI āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™ HR āđāļŠāļĢāđŒ 5 āđ€āļ„āļĨāđ‡āļ”āļĨāļąāļšāļĨāļ”āļ āļēāļĢāļ°āļ‡āļēāļ™ HR āļ”āđ‰āļ§āļĒ AI

AI and HR_Cover

HR Tech āļŦāļĢāļ·āļ­ āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒ āđ€…

Turnover Rate āļ­āļąāļ•āļĢāļēāļāļēāļĢāļĨāļēāļ­āļ­āļāļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ„āļ§āļĢāđƒāļŠāđˆāđƒāļˆ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ§āļīāļ˜āļĩāļ„āļģāļ™āļ§āļ“

āļ­āļąāļ•āļĢāļēāļāļēāļĢ Turnover Rate āļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ„āļ§āļĢāđƒāļŠāđˆāđƒāļˆ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ§āļīāļ˜āļĩāļ„āļģāļ™āļ§āļ“

Turnover Rate āļ„āļ·āļ­āļ­āļ°āđ„āļĢ Turnover Rate āļ„āļ·āļ­ “āļ­āļąāļ•āļĢāļēāļāļēāļĢāļĨāļēāļ­āļ­āļāļ‚…

“āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļąāđˆāļ§āļ„āļĢāļēāļ§” āļ—āļēāļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļŦāļĄāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļˆāļĢāļīāļ‡āļŦāļĢāļ·āļ­?

āļāļēāļĢāļˆāđ‰āļēāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļˆāļĢāļīāļ‡āļŦāļĢāļ·āļ­?

āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŦāļĨāļēāļĒāđāļŦāđˆāļ‡ āđāļĄāđ‰āļāļĢāļ°āļ—āļąāđˆāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŦāļĨāļēāļĒāđ† āđ€āļˆāđ‰āļē āļ•āđˆāļēāļ‡āļ•…

āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ āļĄ.33 āļĄ.39 āđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļ„āļ§āļĢāļĢāļđāđ‰āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ āļĄ.40

āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ āļĄ33 āļĄ39 āļĄ40_āļ›āļ

āđ‚āļ”āļĒāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ›āđāļĨāđ‰āļ§āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ•āļ™āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļĢāļ°āļšāļšāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļ™āļąāđ‰…